Am 01.01.2024 trat das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) in Kraft. Rechtsanwältin Dr. Victoria Berger hat in der "melchers …
Vergütung von Reisezeiten bei Auslandsentsendung
Entsendet ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer vorübergehend ins Ausland, so erfolgt die Reise zur auswärtigen …
Fortführung des Arbeitsverhältnisses auch über die Regelaltersgrenze hinaus ist zulässig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem aktuellen Urteil vom 19.12.2018 (Az.: 7 AZR 70/17) …
BGH erweitert Zuständigkeit des Aufsichtsrats einer AG für den Abschluss von Rechtsgeschäften mit (zukünftigen) Vorstandsmitgliedern
Mit seinem Urteil vom 15. Januar 2019 (II ZR 392/17) hat der BGH die …
Unwirksamkeit von Aufhebungsverträgen bei Missachtung des Gebots fairen Verhandelns
Eine Arbeitnehmerin kann einen Vertrag, welcher die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorsieht, selbst dann nicht …
BAG stärkt Rechte kirchlicher Arbeitnehmer – und schließt sich erneut EuGH an
Ein jahrelanger Streit, der sowohl national als auch supranational bereits sämtliche denkbaren Instanzen beschäftigt …
Ressortverteilung auf Geschäftsführungsebene – Mitgehangen, mitgefangen!?
Ab einer gewissen Unternehmensgröße ist es unumgänglich, die einzelnen Aufgabenbereiche auf Geschäftsführungsebene nach Ressorts …
Tarifliche Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeittätigkeit
Teilzeitbeschäftigte bekommen tarifliche Mehrarbeitszuschläge bereits dann, wenn die Arbeitszeit über ihre geschuldete Teilzeitquote hinausgeht, …
Rechtsprechungsänderung bei der sachgrundlosen Befristung
Befristungen von Arbeitsverhältnissen sind immer wieder Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Eine kalendermäßige Befristung des Arbeitsverhältnisses …