Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen den besonderen Kündigungsschutz des § 17 MuSchG, d.h. ihr Arbeitsverhältnis darf …
Autor: Miriam Wolf-Kovacevic
Autorenportrait
Kündigung wegen Äußerungen im privaten Umfeld – wie weit reicht die Vertraulichkeit von Chatruppen?
Rassistische oder sexistische Beleidigungen können einen Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses darstellen. …
Kann ein Betriebsratsmitglied zugleich Datenschutzbeauftragter sein?
BAG, Urteil vom 06.06.2023 - 9 AZR 383/19 Betriebsräten kommt beim Schutz der Datenschutzrechte …
Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
Arbeitgeber mussten sich in den vergangenen Jahren bereits auf eine zunehmend arbeitnehmerfreundliche Rechtsprechung des …
Kein Betriebsrisiko bei staatlich verfügtem „Lockdown“
„Muss der Arbeitgeber seinen Betrieb aufgrund eines staatlich verfügten allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der …