Bekanntlich ist seit 01.01.2021 die neue HOAI 2021 in Kraft. Als Reaktion auf die Entscheidung des EuGH-Urteil vom 04.07.2019 wurde …
HOAI 2021: Dürfen Honorare nun völlig frei vereinbart werden?
Bekanntlich ist seit 01.01.2021 die neue HOAI 2021 in Kraft. Als Reaktion auf die …
Kein „Mindesthaltsbarkeitsdatum“ für die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagments (bEM)
Hintergrund Es ist zwischenzeitlich in Personalabteilungen weithin bekannt, dass krankheitsbedingten Kündigungen sog. innerbetriebliche bEM-Verfahren …
COVID-19: Änderungen zur virtuellen Hauptversammlung ab März 2021
Die im Zuge der Covid 19 –Pandemie angeordneten Kontaktbeschränkungen 2020 galten auch für Gesellschafterversammlungen. …
Ausblick: Die GmbH-Gründung geht online!
Die Bundesregierung hat am 10.02.2021 den Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG) …
Wirksamkeit einer Änderungskündigung: Home-Office als milderes Mittel?
Durch die Corona Pandemie sehen sich viele Unternehmen zu Umstrukturierungsmaßnahmen gezwungen. Oftmals kommen Unternehmen …
Mitarbeiterbeteiligung im Start-up: ESOP, vESOP, Phantom Shares?
Das Thema Mitarbeiterbeteiligung ist nicht nur für kapitalmarktorientierte Unternehmen von Bedeutung. Auch Start-ups profitieren …
Entgelttransparenz und Vermutung geschlechtsspezifischer Benachteiligung
Hintergrund Ein Arbeitgeber darf für gleiche oder gleichwertige Arbeit nicht wegen des Geschlechts ein …
Covid-19-Pandemie: Neues Gesetz im Gewerbemietrecht
Mitte Dezember vergangenen Jahres hat der Bundestag die im Bereich des gewerblichen Mietrechts aufgrund …