Arbeitgeber mussten sich in den vergangenen Jahren bereits auf eine zunehmend arbeitnehmerfreundliche Rechtsprechung des …
Kategorie: Arbeitsrecht
Vertrauensarbeitszeit vor dem Aus? – Beschluss des BAG lässt aufhorchen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem jüngst als Pressemitteilung veröffentlichten Beschluss (Beschluss v. 13.09.2022 …
Haftung des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Corona-Infektionen von Arbeitnehmern
Während die Einschränkungen aufgrund der Corona-Pandemie zumindest gegenwärtig ausgelaufen sind, erreichen die Arbeitsgerichte in …
Arbeitgeber dürfen Corona-Tests anordnen
Zum Schutz der Mitarbeiter vor einer COVID-19-Erkrankung haben viele Arbeitgeber in den letzten beiden …
Umsetzung der europäischen Arbeitsbedingungenrichtlinie – Auswirkungen auf die Vertragsgestaltung
Die Europäische Union hat im Juni 2019 die Richtlinie 2019/1152 („EU-Richtlinie“) über transparente und …
Aufhebungsverträge auch ohne Bedenkzeit wirksam
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung (BAG, Urteil v. 07.02.2019 - 6 AZR 75/18) …
Wohin mit den 3G-Nachweisen?
Hintergrund Die Bundesregierung hat Ende letzten Jahres den § 28b Infektionsschutzgesetz („IfSG“) angepasst. Ziel …
Anrechnung anderweitigen Verdienstes bei unwiderruflicher Freistellung
Die Frage der Anrechnung anderweitigen Verdienstes bei unwiderruflicher Freistellung des Arbeitnehmers kommt in der …