Das Arbeitsgericht Hamburg hatte über eine Kündigung wegen Verweigerung von Corona Schnelltests zu entscheiden. …
Kategorie: Arbeitsrecht
FAQ Arbeitsrecht– Änderung des Infektionsschutzgesetzes
Mit dem Gesetz zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes und weiterer Gesetze anlässlich der Aufhebung der …
Neue Hindernisse bei Massenentlassungsanzeigen – „Soll“ Angaben als „Muss“ Angaben
Das Landesarbeitsgericht Hessen (LAG Hessen) hat in seiner Entscheidung vom 25.06.2021 festgestellt, dass Kündigungen …
Kein Betriebsrisiko bei staatlich verfügtem „Lockdown“
„Muss der Arbeitgeber seinen Betrieb aufgrund eines staatlich verfügten allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der …
Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer zeitgleich mit Ausspruch einer Kündigung dem Arbeitgeber …
Betriebliche Altersversorgung: Arbeitgeberzuschusspflicht bei Entgeltumwandlungen
Die mit Wirkung vom 1. Januar 2019 durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz eingeführte Arbeitgeberzuschusspflicht bei Entgeltumwandlungen …
Arbeitsschutz in Zeiten des Corona Virus – Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Die Auswirkungen der Corona-Pandemie sind nach wie vor allgegenwärtig und bestimmen weiterhin nicht nur …
Urlaubstage in Quarantäne – Keine Pflicht zur Nachgewährung
Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen, wenn er aufgrund einer behördlichen …