Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat die Situation zu Erkrankungen mit dem neuartigen Corona-Virus (COVID-19) zwischenzeitlich …
Kategorie: Arbeitsrecht
Urlaub richtig gewähren – ein Überblick
Das deutsche Urlaubsrecht befindet sich seit Jahren im Umbruch. Dieser Umbruch basiert auch auf …
Befristung von Arbeitsverträgen im Amateurfußball
Das Landesarbeitsgericht Köln (LAG) hat mit Urteil vom 15. August 2018 - 11 Sa …
Das Maßregelungsverbot im Diskriminierungsrecht
Das im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geregelte Maßregelungsverbot dürfte sich in Zukunft einer größeren Bekanntheit …
Crowdworker sind keine Arbeitnehmer – oder doch?
Verpflichtet sich eine Partei im Rahmen eines Vertragsverhältnisses zur Leistung von weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit …
Saisonarbeitsverhältnis – BAG entwickelt „begrenztes“ Arbeitsverhältnis
Die saisonal begrenzte Beschäftigung eines unbefristet angestellten Arbeitnehmers unterfällt nicht dem Regime des Teilzeit- …
Alle Jahre wieder…
Die Vorweihnachtszeit hat begonnen und damit auch die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern. In den …
Feiertagsvergütung – BAG unterbindet arbeitsvertragliche Aushebelung
Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung an Feiertagen ist unabdingbar. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) …