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Kategorie: Blog

Corporate/Gesellschaftsrecht

Was ist eigentlich ein wirtschaftlich Berechtigter?

21. September 2021 Lennart Hoffmann

Der Begriff „wirtschaftlich Berechtigter“ ist derzeit in aller Munde. Hinter diesem unscheinbaren Begriff verstecken …

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Bau- und Immobilienrecht

Vorsicht bei „blumigen“ Leistungsbeschreibungen!

16. September 2021 Philipp Junker

In vertraglichen Regelungen zwischen Bauherren und Verbrauchern finden sich vermehrt Leistungsbeschreibungen, die an Gesichtspunkte …

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Coronakrise

Arbeitsschutz in Zeiten des Corona Virus – Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

19. August 2021 Dominik Gallini

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie sind nach wie vor allgegenwärtig und bestimmen weiterhin nicht nur …

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Coronakrise

Urlaubstage in Quarantäne – Keine Pflicht zur Nachgewährung

12. August 2021 Steffen Linden

Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen, wenn er aufgrund einer behördlichen …

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Start-ups und Recht

Mitarbeiterbeteiligungen an Start-ups werden steuerlich attraktiver

2. August 2021 Dr. Victoria Berger

Seit dem 1. Juli 2021 gelten wesentliche Teile des neuen Fondsstandortgesetzes (FoStoG) (siehe hierzu …

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Bau- und Immobilienrecht

Baurecht: Achtung! Unwirksame AGB-Klauseln zur Abnahme können schwerwiegende Folgen für den Verwender haben

29. Juli 2021 Philipp Junker

Oftmals entsteht zwischen Bauträger/Bauunternehmer und Bauherr Streit darüber, ob und wann eine rechtsverbindliche Abnahme …

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung wegen der Entwendung von Desinfektionsmittel

27. Juli 2021 Dominik Gallini

Während sich die Arbeitsgerichte in der Vergangenheit bereits mit den verschiedensten Kündigungssachverhalten – von …

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Arbeitsrecht

Maskenpflicht und Beschäftigungsanspruch bei ärztlichem Attest

22. Juli 2021 Samuel Gruber

Sachverhalt Der bei der beklagten Gemeinde beschäftigte Arbeitnehmer war bis zu Beginn der Coronapandemie …

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  • Position in Einzelabrechnung bedarf rechtlicher Grundlage! 21. November 2023Position in Einzelabrechnung bedarf rechtlicher Grundlage!
  • Einmal Dankesformel, immer Dankesformel? – BAG zu Zeugniserteilung und Maßregelungsverbot 9. November 2023Einmal Dankesformel, immer Dankesformel? – BAG zu Zeugniserteilung und Maßregelungsverbot

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