Teilzeitbeschäftigte bekommen tarifliche Mehrarbeitszuschläge bereits dann, wenn die Arbeitszeit über ihre geschuldete Teilzeitquote hinausgeht, …
Kategorie: Arbeitsrecht
Rechtsprechungsänderung bei der sachgrundlosen Befristung
Befristungen von Arbeitsverhältnissen sind immer wieder Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen. Eine kalendermäßige Befristung des Arbeitsverhältnisses …
Spitzenbanker einfacher vor die Tür setzen? – Brexit-Regierungsentwurf zur erleichterten Kündigung von „Risikoträgern“
Wie im Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU und SPD vorgesehen, legte die Bundesregierung am 12. Dezember …
Kein fester Zeitpunkt für die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen
Das Bundesarbeitsgericht hatte im Dezember letzten Jahres über die Frage zu entscheiden, ob die …
Keine Berücksichtigung von Fortbildungskosten bei Verzugslohnanspruch
Kündigungsschutzprozesse vor den Arbeitsgerichten dauern nicht selten viele Monate, insbesondere wenn mehrere Instanzen involviert …
Verwendung von Beschäftigtenbildern nach dem neuen Datenschutzrecht
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hält viele Überraschungen für die Praxis bereit. Ein von den Müttern …
Entschädigung für konfessionslose Bewerberin – BAG folgt der Linie des Europäischen Gerichtshofes
Kirchliche Arbeitgeber, wie Diakonie und Caritas, beschäftigen in Deutschland mehr als 1,3 Millionen Mitarbeiter. …
BAG – Videoüberwachung zulässig?
Die Frage der Verwertung von aus einer Videoüberwachung des Arbeitnehmers gewonnenen Erkenntnissen beschäftigt die …