In den Medien wird oft über die Verletzung von Persönlichkeitsrechten im Arbeitsverhältnis berichtet. Dabei …
Kategorie: Arbeitsrecht
EUGH – Weiterbeschäftigung nach Eintritt des gesetzlichen Rentenalters
Der Europäische Gerichtshof (EUGH) hat durch Urteil vom 28.02.2018 Rechtssicherheit bei der Verlängerung von …
Vertragsgestaltung: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot als Vorvertrag
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat in einer Entscheidung vom 10. Januar 2018 (Az: 7 Sa …
Diskriminierung in Stellenausschreibung – Anforderung „Deutsch als Muttersprache“
„Die in einer Stellenausschreibung enthaltene Anforderung „Deutsch als Muttersprache“ kann Personen wegen der ethnischen …
BAG – Befristungen im Profifußball zulässig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 16. Januar 2018 in einem medial vielbeachteten Urteil (Az. …
Großer Altersabstand: Ausschluss betrieblicher Hinterbliebenenversorgung ist nicht diskriminierend
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte in der Vergangenheit zwar bereits geurteilt, dass der Ausschluss einer …