Während sich die Arbeitsgerichte in der Vergangenheit bereits mit den verschiedensten Kündigungssachverhalten – von der Unterschlagung von Pfandbons bis hin …
Massive Materialengpässe und Preissteigerungen am Bau – wer trägt die Kosten?
In jüngster Zeit ergeben sich in den verschiedensten Bereichen des Bauens erhebliche Lieferverzögerungen und …
TTDSG: Neues Stammgesetz für den Datenschutz
Einleitung Mit dem Telekommunikations-Telemedien-Datenschutz-Gesetz, kurz TTDSG, wurde am 10. Februar 2021 ein neues Datenschutzgesetz …
Neues zum Urlaubsanspruch bei „Kurzarbeit Null“
Bereits im Mai 2020 haben wir hier über Urlaubsansprüche bei Kurzarbeit berichtet. Thema war …
Kein Anspruch auf Erteilung einer Kopie aller E-Mails im Arbeitsverhältnis nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO?
Art. 15 DS-GVO und Arbeitsrecht Stets muss der Arbeitgeber eine Vielzahl personenbezogener Daten seiner …
HOAI 2021: Dürfen Honorare nun völlig frei vereinbart werden?
Bekanntlich ist seit 01.01.2021 die neue HOAI 2021 in Kraft. Als Reaktion auf die …
Kein „Mindesthaltsbarkeitsdatum“ für die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagments (bEM)
Hintergrund Es ist zwischenzeitlich in Personalabteilungen weithin bekannt, dass krankheitsbedingten Kündigungen sog. innerbetriebliche bEM-Verfahren …
COVID-19: Änderungen zur virtuellen Hauptversammlung ab März 2021
Die im Zuge der Covid 19 –Pandemie angeordneten Kontaktbeschränkungen 2020 galten auch für Gesellschafterversammlungen. …
Ausblick: Die GmbH-Gründung geht online!
Die Bundesregierung hat am 10.02.2021 den Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG) …