Kirchliche Arbeitgeber, wie Diakonie und Caritas, beschäftigen in Deutschland mehr als 1,3 Millionen Mitarbeiter. …
Kategorie: Arbeitsrecht
Unwirksamkeit arbeitsvertraglicher Ausschlussfristenklauseln
Klauseln zu Ausschlussfristen gehören in Arbeitsverträgen zu den Standardregelungen. Sie sollen Rechtsklarheit und Rechtssicherheit …
Druckkündigung nach außerdienstlich begangener Straftat
„Solange Herr A hier arbeitet, kommen wir nicht mehr.“ Mit dieser Situation sah sich …
ARBEITGEBER DARF ZEUGNIS TACKERN UND KNICKEN !
Nicht selten entsteht bei der Frage, wie und mit welchem Inhalt ein Arbeitszeugnis zu …
ARBEITSRECHT UND KIRCHE – AUCH DAS KIRCHLICHE SELBSTBESTIMMUNGSRECHT HAT GRENZEN
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte im April 2018 zu entscheiden (Urteil vom 17.04.2018, Az. …
Rechtmäßige Kündigung bei heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs
In den Medien wird oft über die Verletzung von Persönlichkeitsrechten im Arbeitsverhältnis berichtet. Dabei …
Vertragsgestaltung: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot als Vorvertrag
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat in einer Entscheidung vom 10. Januar 2018 (Az: 7 Sa …
BAG – Befristungen im Profifußball zulässig
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 16. Januar 2018 in einem medial vielbeachteten Urteil (Az. …